持续改进
双胞胎工作安全
TWI工作安全:打破导致伤害的事故链.
制造商知道安全在他们的工作场所是多么重要, 拥有一种防止事故发生的文化的重要性，而不仅仅是在事故发生时做出反应. TWI工作安全(JS)方法的目标是通过关注导致伤害的原因来打破事故链, 并灌输预防措施以避免伤害. JS旨在帮助主管更好地意识到安全问题，并在潜在问题成为真正的问题之前认识到它们. 它不仅仅是执行现有的工作场所安全规则, 它是关于让安全成为公司文化的一部分，并确保每个团队成员都理解他们在安全方面的责任.
培训主管以确保安全是公司文化的固有内容.
安全不仅仅是一个“程序”或一套“规则”. 真正有效地预防工伤, 安全应该是你们生产企业文化中固有的一部分. 各级主管, 也许最重要的是在车间, 扮演重要角色，确保安全贯穿你的工作场所. TWI职业安全培训的重点是事故链的中心模型, 并使用课程参与者提供的例子和演示来说明和“描绘”问题. 然后，TWI的“4步”方法被用来分析那些现实世界的问题，并创建解决方案，以在未来预防这样的情况.
你总能找到时间进行安全培训.
TWI职业安全培训计划是为主管和团队领导设计的. 它由5个小时的会议组成，连续运行5天, 通常有8-10个参与者. 密苏里企业项目经理可以在您自己的设施进行JS培训, 让你更容易找到时间来配合你的生产计划. 前两个环节的重点是学习识别安全问题和预防事故的方法. 接下来的课程重点是提供实用的, 在您的工作场所的真实世界的应用程序和示例, 邀请您的团队成员互动参与，使用TWI的工具“边做边学”，同时他们在自己的工作场所解决关键的安全实践. 现场培训意味着参与者可以立即开始将他们学到的东西应用到工作中.
工作场所安全 项目经理 在密苏里企业有经验和专业知识，您需要提供TWI工作安全培训在您的制造工厂. 联系您当地的业务经理，了解马来西亚云顶国际网站如何提供帮助.
